Внимание! ​​tula-diplom.ru не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.

Методы развития лидерских качеств сотрудников организации на примере ООО "Ломбард А1"

ЗАКАЗАТЬ

Пишите → Viber, WhatsApp, Вконтакте, Телеграм

Пн-Пт с 10:00 до 19:00

Тула, ул.Каминского 19А, офис 2

Тема работы: Методы развития лидерских качеств сотрудников организации на примере ООО "Ломбард А1"
Предметная область: Дипломная работа, финансы и кредит
Краткое содержание:

СОДЕРЖАНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ. 3

ГЛАВА 1. Теоретические основы развития лидерских качеств сотрудников организации  6

1.1. Понятие и сущность лидерства в организации. 6

1.2. Формирование и развитие навыков лидерства. 14

1.3. Роль и значение эффективного лидерства в управлении организацией. 21

ГЛАВА 2. Анализ лидерских качеств сотрудников организации на примере ООО «Ломбард А1». 26

2.1. Общая характеристика деятельности организации. 26

2.2. Анализ лидерских качеств сотрудников ООО «Ломбард А1». 32

2.3. Оценка системы мотивации персонала в ООО «Ломбард А1». 40

ГЛАВА 3. Направления развития лидерских качеств в организации ООО «Ломбард А1»  46

3.1. Мероприятия по формированию системы планирования профессиональной карьеры в ООО «Ломбард А1». 46

3.2. Разработка рекомендаций по повышению мотивации сотрудников организации  51

3.3. Расчет экономической эффективности от предложенных мероприятий. 57

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 62

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.. 65

Объём работы: РЭУ, 68 стр
Цена: 8000 руб
Замечания: 34732, оригинальность 77%
Методичка: Скачать

Статьи

Новости

11.10.2022

При оформлении заказа с сайта компании, дарим скидку 10%.

01.05.2022

Офис работает в прежнем режиме. Все ограничения сняты.

04.02.2022

Вы можете зарабатывать вместе с нами. Приводите друзей и получайте часть прибыли с их заказа. Подробности уточняйте у менеджера.

Tula-Diplom.ru © 2011-2022